Расположите в правильной последовательности действия при осуществлении кадровой работы на предприятии
- определение кадровой потребности
- отбор персонала
- мотивация персонала
- обучение персонала
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку